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據(jù)悉,因收入和利潤快速下降,英特爾日前表示,正計(jì)劃削減整個(gè)公司的管理層薪酬,CEO 基辛格(Gelsinger)的基本薪酬將調(diào)降25%,英特爾執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的基本薪酬將調(diào)降15%。
此外,高層管理人員減薪10%,中層管理人員減薪5%。公司系統(tǒng)中的小時(shí)工和七級以下員工不受影響。
英特爾在聲明中表示:“隨著我們繼續(xù)應(yīng)對宏觀經(jīng)濟(jì)逆風(fēng)并努力降低整個(gè)公司的成本,我們對2023年的員工薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行了多項(xiàng)調(diào)整。這些變化旨在更顯著地影響我們的高管群體,并將有助于支持加速轉(zhuǎn)型和實(shí)現(xiàn)我們的長期戰(zhàn)略所需的投資和整體員工隊(duì)伍?!?/p>
英特爾不久前發(fā)布2022年Q4和全年財(cái)報(bào),Q4營收狂跌1/3,創(chuàng)下2017年以來季度收入新低。英特爾27日股價(jià)收跌6.41%,市值蒸發(fā)約80億美元(約合人民幣542億元)。
基辛格直言“英特爾的第四季度很艱難。”此外,英特爾預(yù)計(jì)今年Q1將繼續(xù)出現(xiàn)虧損。
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