大數(shù)據(jù)時(shí)代到來 網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)取得許可證

有求職需求的高校畢業(yè)生的注意。3月1日起實(shí)施的《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》明確，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法取得人力資源服務(wù)許可證。

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，以及新生代就業(yè)人群的加入，網(wǎng)絡(luò)招聘突破了地域限制，兼具招聘成本低、針對性強(qiáng)、方便快捷、時(shí)效性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)，逐漸成為人才求職與企業(yè)求才的主要方式。

數(shù)據(jù)顯示，截至2019年底，全國共有3.96萬家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立人力資源市場網(wǎng)站1.5萬個(gè)，2019年通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息4.04億條、求職信息8.23億條。

然而，網(wǎng)絡(luò)招聘在給求職者帶來便利化的同時(shí)，也存在著招聘信息魚龍混雜、良莠不齊的現(xiàn)象。“工資日結(jié)，月入3萬到10萬元。”不少招聘網(wǎng)站上都充斥著這樣的信息。2017年，畢業(yè)于東北大學(xué)的李文星通過某招聘網(wǎng)站求職，卻遭遇“李鬼”公司，被騙入傳銷組織。

此次網(wǎng)絡(luò)招聘須取得許可證的新規(guī)，將會(huì)對網(wǎng)絡(luò)招聘的真實(shí)性和可靠性做出保障。此外，管理規(guī)定還提出，不得泄露、篡改、毀損或者非法出售、非法向他人提供其收集的個(gè)人信息和用人單位經(jīng)營狀況等信息，且不得向勞動(dòng)者收取押金。用人單位提供的招聘信息應(yīng)當(dāng)合法真實(shí)，不得含有歧視性內(nèi)容;從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)明示其服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。(陶鳳 宗泳杉)

關(guān)鍵詞： 網(wǎng)絡(luò)招聘 服務(wù) 管理