臨近春節(jié),大廠們的年終福利再度成為大家關(guān)注的焦點。
最新款蘋果手機、二十年的茅臺、股票分紅…… 被 996 折磨的打工人們紛紛直呼:“我又可以了”!
騰訊再發(fā)陽光普照獎:100 股騰訊股票,價值超 6 萬元
據(jù)財聯(lián)社報道,騰訊多位員工透露,騰訊今年的陽光普照獎已經(jīng)公布,騰訊員工將得到 100 股騰訊股票,解禁期一年。
如果按照現(xiàn)價計算,100 股騰訊股票市值在 7.4 萬港元左右,折合人民幣 6.1 萬元左右。此外,入職未滿一年的員工也可拿到這份獎勵,有在去年 12 月入職的員工也收到了通知。
除此之外,更有騰訊內(nèi)部員工稱,開發(fā)了《王者榮耀》的騰訊天美工作室給每位員工發(fā)了一瓶二十年的茅臺,并附帶一句凡爾賽發(fā)言:“不希望你們因為買房、買車這種瑣事浪費時間。”不過,也有網(wǎng)友透露,發(fā)的是茅臺鎮(zhèn)的酒,但并非飛天茅臺。
此前,還有網(wǎng)友曬出,騰訊王者榮耀團隊年終獎平均 140 萬元,高達 100 個月工資,引得不少網(wǎng)友驚呼 “我酸了”。
昨日,騰訊方面就 “年終獎發(fā)價值超 6 萬元股票”一事回應(yīng)稱,不是每個人都有,公司在今年年終獎中,對做出特別貢獻的員工授予了一筆同心同行獎(100 股的一次性激勵)。
另據(jù)界面新聞報道,盡管這份獎勵并非全員都有,但一些入職未滿一年的員工也拿到了這份獎勵,甚至去年 12 月入職的員工也收到了通知。
雷鋒網(wǎng)了解到,除了年終獎勵,騰訊各部門還曾有過階段性營收獎勵。
2020年 9 月 30 日,騰訊 PCG(平臺與內(nèi)容事業(yè)群)曾給每位員工發(fā)放一臺價值 16999 元的華為折疊屏手機 Mate Xs。2019 年年末,騰訊云提前完成 100 億的營收目標,公司為所有相關(guān)人員都頒發(fā)了一臺 iPhone11 Pro 作為獎勵。
另外騰訊也曾多次授予員工股票。2017 年 7 月,騰訊發(fā)行合計約 1787 萬股新股,獎勵 10800 名員工,占其當時員工規(guī)模的 34%;2016 年末,騰訊向每位員工授予每人 300 股騰訊股票,作為公司成立 18 周年的特別紀念,股票總價值約達 17 億港元,人均約分得 5.3 萬元人民幣。
華為股票分紅:總價或超400 億,人均 40 萬
“工資只是零花錢,收入靠年終獎”,華為的年終獎之豐厚,歷來為人所津津樂道。
據(jù)界面新聞報道,近日,華為輪值董事長胡厚崑在公司內(nèi)部宣布:華為 2020 年持續(xù)實施股票分紅,預(yù)計每股 1.86 元。
這是什么概念?
據(jù)《中國基金報》消息,2018 年華為的總股數(shù)高達 222 億股,這兩年總股數(shù)應(yīng)該只增不減,華為起碼分紅了 400 多億。
根據(jù)華為 2019 年年報,華為通過實行員工持股計劃,參與人數(shù)為 104,572 人,參與人僅為公司員工。
一位華為中層持股員工對界面新聞表示:“公司在遭遇制裁后,原以為今年分紅會在每股 1.5 元以下,沒有想到最終定價達 1.86 元,我自己還是感到滿意。”
雷鋒網(wǎng)了解到,華為是一家由員工 100% 持股的公司,雖然堅持不上市,但早在 1990 年,華為就開始以內(nèi)部融資、員工持股的方式來激勵員工。
華為最初的參股價格為 10 元,稅后利潤的 15% 用于股權(quán)分紅,此后,股票分紅成為華為員工收入的重要一環(huán)。期間,分紅最高的一年是 2010 年,每股分紅達到了 2.98 元。
不過,需要說明的是,持股員工也需要承擔(dān)和公司綁定后一榮俱榮,一損俱損的風(fēng)險。
快手陽光普照獎:100 股股票,價值 2.5 萬人民幣
給員工發(fā) “陽光普照獎”的,不止騰訊,還有快手。
據(jù)界面報道,多位快手內(nèi)部人士透露,快手給每位正式員工準備了 100 股股票的 “陽光普照獎”。
據(jù)快手招股書顯示,截至 2020 年 6 月 30 日,快手的員工總數(shù)為 16387 名,意味著快手發(fā)放這次 “陽光普照”獎勵的總股數(shù)為 163.87 萬股。
截至 2 月 8 日收盤價 303 港元計算,100 股快手股票對應(yīng)的市值為 30300 港元,約合人民幣 25218 元。
網(wǎng)友再次 “酸了”,果然又是 “別人家公司”。
相比 100 股 “陽光普照”獎勵,剛剛完成的 IPO 才是快手員工們更大的年終紅包。
2 月 5 日,快手登陸港交所。發(fā)行文件顯示,截至 1 月 18 日,快手根據(jù)首次公開發(fā)售前雇員持股計劃向 7020 名承授人(包括董事、高級管理層、關(guān)連人士及其他雇員)授出購股權(quán),以認購合共 6.26 億股股份。
除宿華、銀鑫等 5 位董監(jiān)高外,截至最后可行日期,普通員工 7015 名,共計獲得 4.236 億購股權(quán),并有 2.57 億股購股權(quán)尚未行使,面授對象為 6947 名員工。
若以上述數(shù)據(jù)計算,即快手普通員工人均持股 6.04 萬股,按照上市當天收盤價 300 港元 / 股,普通員工人均身價可達 1812 萬港元(約合人民幣 1516 萬元)。
陌陌年會:員工人手一部頂配 iPhone 12
據(jù)三言財經(jīng)消息,“2021 陌陌線上年會指引”顯示,2021 年,陌陌年會選擇以線上的形式舉辦。
陌陌為 2020 年 12 月 31 日前在職的正式員工每人準備了一份年貨禮包,包含 iPhone 12 Pro Max 256G 及陌陌新年禮盒。
獎品清單顯示,年貨禮盒人手一份,特等獎的蘋果八件套有 4 份,每份價值約為 46392 元。此外,還有一等獎至八等獎以及游戲獎等,獎品各不相同。
雷鋒網(wǎng)也了解到,陌陌去年的年會獎品是人手一臺 iPhone 11 256GB 以及一副 AirPods Pro。不僅如此,陌陌還曾在年會發(fā)放了高達數(shù)千萬元獎金,僅陽光普照大獎就發(fā)放給每人 25000 現(xiàn)金。
百度:新增 “U 獎金”
在 2020 年的最后一天,百度在內(nèi)部郵件宣布,為司齡滿 2 年且愿意在百度持續(xù)貢獻的所有正式員工發(fā)放 “U 獎金”,發(fā)放金額為 2020 年 12 月的月基薪的 50%。
對于 “U 獎金”,百度在信中解釋了涵義——過去兩年公司經(jīng)歷了艱難的時刻,而今重回上升通道,股價畫出了一個 U 型。
內(nèi)部信表示,此次是向過去兩年與公司同呼吸共命運、并愿意繼續(xù)共同奮斗的百度人,發(fā)放一筆特別的 “U 獎金”,感謝大家即使曾經(jīng)面臨低谷,也依然選擇與百度共度難關(guān)。
發(fā)放對象的條件為:
1、2019 年 1 月 2 日及以前以正式員工身份入職,含直銷體系、海外及勞務(wù)員工;
2、不含 2019 年 1 月 2 日以后加入百度或并購加入百度的員工;
3、不含近兩年(19/20)績效為 L 的員工,不含已確定將離職的員工。
小米:給工程師頒發(fā)“百萬美金技術(shù)大獎”
和其它互聯(lián)網(wǎng)大廠采取的 “陽光普照獎”不同,小米的年終大獎則是頒給了技術(shù)人才。
雷軍表示,2021 年開年第一件大事,是給工程師頒發(fā) “百萬美金技術(shù)大獎”,贊賞他們探索技術(shù)無人區(qū)的勇氣。
2020 年 1 月 7 日,2020 年小米百萬美金技術(shù)大獎揭曉,經(jīng)過小米集團技術(shù)委員會多輪評選,兩支年輕的工程師團隊脫穎而出——手機部小米秒充團隊、軟件與體驗部的 MIUI 隱私保護團隊(獎品為價值 100 萬美金的小米受限股)。
值得一提的是,這是小米第二次頒發(fā)百萬美金大獎,前后已有三個技術(shù)團隊獲此榮譽。
你的年終獎呢?
陽光普照獎、分紅 400 億、人均一部頂配 iPhone 12、U 獎金、百萬美元技術(shù)大獎 ······
大廠年終花樣百出,看客們也只有羨慕的份??戳舜髲S們的年終獎,網(wǎng)友們紛紛表示 “太酸了!”、“快樂都是別人的”。
不過,在動輒價值數(shù)萬的年終獎中,還有一股清流——帶貨成交額超 20 億的老羅,決定年終獎象征性地領(lǐng) 1 塊錢。原因無他,僅是債務(wù)尚未還清。
相較之下,應(yīng)該不會有比老羅更少的年終獎了,除非沒有(手動狗頭)。