2020年短視頻職位同比增長(zhǎng)67% 平均企業(yè)年薪達(dá)19.20萬(wàn)

國(guó)內(nèi)中高端人才職業(yè)發(fā)展平臺(tái)獵聘發(fā)布了《短視頻領(lǐng)域就業(yè)大數(shù)據(jù)報(bào)告》，報(bào)告稱(chēng)，2020 年短視頻職位同比增長(zhǎng) 67%，平均企業(yè)年薪為 19.20 萬(wàn)元。

其中，2020 年職位比 2019 年增長(zhǎng) 67.10%。企業(yè)所提供的職位薪資也有所增長(zhǎng)，2020 年短視頻企業(yè)平均年薪為 19.20 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)為 14.7%。

在 2020 年 1 月 - 2021 年 1 月，在短視頻領(lǐng)域核心職能 TOP20 中，技術(shù)類(lèi)職能較多，超過(guò)一半，其中技術(shù) / 研發(fā)經(jīng)理占比最高，為 7.72%。產(chǎn)品經(jīng)理位居第二，占比為 5.07%。值得注意的是，內(nèi)容運(yùn)營(yíng)也在 TOP 中榜上有名，占比為 1.84%。在這 20 個(gè)核心職能中，架構(gòu)師的企業(yè)平均年薪最高，為 46.56 萬(wàn)元。

而 2020 年 1 月至 2021 年 1 月，北上廣深四個(gè)一線城市短視頻發(fā)布職位最多，其次是杭州、成都、武漢、西安、重慶、長(zhǎng)沙等六個(gè)新一線城市。深圳、北京聚集了七成以上的崗位。就職位薪資來(lái)看，北京薪資最高，企業(yè)平均年薪為 26.6 萬(wàn)元，其次是廣州 21.3 萬(wàn)元，上海 19.6 萬(wàn)元。深圳職位占比超過(guò)四成，薪資卻排到了第七位，僅為 15.5 萬(wàn)元。

此外，2020 年短視頻人才比 2019 年增長(zhǎng)了 16.0%。一線城市對(duì)短視頻人才的吸引力最強(qiáng)，根據(jù)獵聘短視頻中高端人才的投遞情況來(lái)看，投遞最多的城市依次為：北京、深圳、上海，其中，北京投遞情況遙遙領(lǐng)先，占比超過(guò)百分之三十，達(dá) 31.64%。

根據(jù)短視頻人才的投遞喜好，字節(jié)跳動(dòng)、美團(tuán)、網(wǎng)易、百度等互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)短視頻人才的吸引力最強(qiáng)，排名前四?？焓质俏ㄒ簧习竦亩桃曨l社區(qū)平臺(tái)，在短視頻人才熱衷投遞公司中排名第六位。

從短視頻領(lǐng)域人才的年齡分布情況來(lái)看，“85 后”和 “90 后”是短視頻人才的 “主力軍”，占到短視頻人才 70% 以上，其中，“85 后”占比最高，接近四成;其次是 “90 后”，占比 35.8%。

由于短視頻領(lǐng)域?qū)夹g(shù)、策略、內(nèi)容等方面的能力要求較高，短視頻領(lǐng)域人才呈現(xiàn) “高學(xué)歷化”趨勢(shì)，超過(guò) 9 成的短視頻人才為 “本科及以上”學(xué)歷。其中，本科人才占到 6 成以上，為 63.9%，碩士人才占比 27.06%.

獵聘大數(shù)據(jù)顯示，短視頻領(lǐng)域人才薪資情況相對(duì)理想，收入?yún)^(qū)間在 10 萬(wàn) - 20 萬(wàn)元占比的中高端人才最高，為 31.0%;其次是 20 萬(wàn) - 30 萬(wàn)，占比 21.5%;緊接著是 “30 萬(wàn)元 - 50 萬(wàn)元”，占比 20.7%;平均薪資 “大于 50 萬(wàn)元”占比高達(dá) 13.7%。“高薪資”是短視頻領(lǐng)域的突出特征。

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