鄭州富士康稱：新招員工須在宿舍隔離7天才能上崗

2月16日，鄭州富士康向河南省非鄭州地區(qū)員工發(fā)布返廠報(bào)到通知，報(bào)到后須按規(guī)定要求居家或者在宿舍過渡7天后才能返廠上班。

同時(shí)對(duì)于新進(jìn)員工也有一些要求，鄭州市區(qū)及中牟、登封、鞏義、新鄭、新密、滎陽求職者可以直接報(bào)名面試。除部分地區(qū)暫時(shí)不收，其他區(qū)域求職者面試完一律在宿舍隔離7天，隔離期間薪資同工同酬結(jié)算。才外還要求求職者年齡在18歲至40歲之間。

據(jù)悉，富士康計(jì)劃在2月底前恢復(fù)其在中國(guó)大陸50%的生產(chǎn)，并計(jì)劃3月份恢復(fù)其在中國(guó)大陸80%的生產(chǎn)。2月15日，鄭州富士康推出‘防疫返崗激勵(lì)獎(jiǎng)’，激勵(lì)對(duì)象為iDPBG(數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群)鄭州在職員工(不含陽光工場(chǎng))，每人獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

就富士康來說，其工廠是否能夠全面復(fù)工，對(duì)手機(jī)行業(yè)顯得尤為重要，而眾多工廠中，又以鄭州工廠最緊要。

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