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就業(yè)是最大的民生,關乎經(jīng)濟發(fā)展,關乎千家萬戶。特別是在當前經(jīng)濟恢復持續(xù)向好的態(tài)勢下,強化就業(yè)優(yōu)先導向,強化就業(yè)優(yōu)先政策,千方百計穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量、兜底線,具有非常重要的現(xiàn)實意義。
國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,今年5月份,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%,與上月持平,失業(yè)率今年以來整體上呈現(xiàn)下降態(tài)勢。分年齡看,25-59歲就業(yè)主體人群失業(yè)率為4.1%,連續(xù)3個月下降,就業(yè)基本盤保持穩(wěn)定;分群體看,外來農(nóng)業(yè)戶籍勞動力失業(yè)率為4.9%,比上月下降0.2個百分點,農(nóng)民工就業(yè)總體向好??偟膩砜?,我國國民經(jīng)濟整體恢復向好,穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)顯效,就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
盡管我國失業(yè)率保持低位,但當前就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性問題仍不容忽視,青年人就業(yè)壓力依然較大,“求職難”和“招工難”并存,促進就業(yè)供需總量平衡、結(jié)構(gòu)合理仍需要加力。只有各項穩(wěn)就業(yè)政策措施精準發(fā)力、扎實推進,既有力有效實施穩(wěn)崗支持和擴崗激勵措施,更大程度調(diào)動企業(yè)用人積極性,又認真做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)服務,才能實現(xiàn)穩(wěn)崗擴崗、提質(zhì)增質(zhì),增強就業(yè)的適配性穩(wěn)定性。
穩(wěn)定就業(yè)的關鍵在于穩(wěn)定經(jīng)營主體。企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道,中小微企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主陣地。促就業(yè)的一個重要方面,就是幫助企業(yè)解決燃眉之急。階段性降低失業(yè)和工傷保險費率政策延續(xù)實施至2024年底;大力推廣“直補快辦”等模式,優(yōu)化涉企事項辦理服務……多地發(fā)布的政策清單中包含了一次性吸納就業(yè)補貼、社會保險補貼、稅收優(yōu)惠等政策,為廣大企業(yè)減負擔、增后勁,助力企業(yè)留工穩(wěn)崗。有公司負責人表示:“一場場穩(wěn)崗擴崗‘及時雨’,助我們頂住經(jīng)營壓力,穩(wěn)定用工規(guī)模?!睆娀暧^政策、產(chǎn)業(yè)政策等支持,通過擴大有效需求、提振市場信心、穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營帶動更多就業(yè),才能推動就業(yè)增長與經(jīng)濟發(fā)展互促共進。
就業(yè)要穩(wěn)存量,還要擴增量。當前很多新業(yè)態(tài)、新職業(yè)的出現(xiàn),為勞動者就業(yè)帶來新選擇。比如,湖北提出實施“創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化”等八大計劃,天津?qū)嵤﹦?chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花計劃”等,鼓勵勞動者敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)。再如,人社部門正加快新職業(yè)標準開發(fā),重慶市推出數(shù)字技術工程師培訓課程等,幫助青年群體挖掘新職業(yè)、增強新技能。緩解就業(yè)壓力,就要發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用,激發(fā)新業(yè)態(tài)新模式創(chuàng)造就業(yè)的潛力,培育更多就業(yè)增長點,擴大就業(yè)蓄水池。
人有恒業(yè),方能有恒心。隨著經(jīng)濟穩(wěn)中向好態(tài)勢不斷鞏固,穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)加碼,我們有信心、有能力確保就業(yè)大局穩(wěn)定,促進高質(zhì)量充分就業(yè),推動就業(yè)這個最大的民生工程、民心工程和根基工程高質(zhì)量發(fā)展。
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