孝昌縣探索構建“人社+工會”勞動爭議四級裁調工作體系

(資料圖片僅供參考)

8月23日，在縣人社局、縣總工會相關人員及調解員代表的見證下，孝昌縣“人社+工會”勞動爭議裁調對接工作室正式掛牌成立。

近期，孝昌縣總工會不斷加大工作力度，主動聯(lián)系縣人社局，召開協(xié)調會議傳達學習省市“人社+工會”勞動爭議裁調對接工作實施辦法及有關文件精神，專題研究貫徹落實意見，組織開展調解員業(yè)務培訓，印發(fā)《孝昌縣“人社+工會”勞動爭議裁調對接工作實施方案》。

為著力打造縱向到底，橫向到邊的勞動爭議化解網絡，實現(xiàn)矛盾發(fā)現(xiàn)在初始、化解在萌芽、解決在基層的工作目標，孝昌縣總工會、縣人社局積極探索推動建立勞動爭議多元化調解機制。在縣勞動人事爭議仲裁院聯(lián)合成立“人社+工會”勞動爭議裁調對接工作室，并設立“工會法律服務工作站”，為職工群眾提供免費法律咨詢服務；依托14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）現(xiàn)有勞動人事爭議調解中心設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)裁調工作站；依托花園鎮(zhèn)6個社區(qū)現(xiàn)有人民調解委員會調解場所設立社區(qū)裁調工作站；依托24家百人以上企業(yè)現(xiàn)有勞動爭議調解委員會設立企業(yè)裁調工作站，并指派調解員在縣裁調工作室業(yè)務指導下開展工作，縣、鄉(xiāng)、社區(qū)、企業(yè)四級“人社+工會”勞動爭議裁調工作體系基本形成。（湖北日報客戶端 通訊員 劉宏建）

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