今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)3.8%,這主要其實只是針對于,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的參保群體,可以獲得職工養(yǎng)老金的增長,并且是按照3.8%的比例來調(diào)整。而這個所謂的3.8%它是針對于去年2022年平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3.8%來進(jìn)行調(diào)整,所以說我們還要參考去年的一個平均養(yǎng)老金的水平,才能夠具體得知,今年究竟會按照一個什么樣的水平來進(jìn)行增長。當(dāng)然每個退休老人更為關(guān)心的是自己能夠增加多少錢。
【資料圖】
截至2022年底,我國有60歲以上老年人群已經(jīng)超過了2.8億。意味著老齡化加速不可避免。
隨著國內(nèi)老齡化程度不斷加深,老年人生活保護(hù)問題日益凸顯。針對這一現(xiàn)狀,國每年都會調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),以此來滿足老年人基本生活需求。
5月22日人社部發(fā)出今年我國養(yǎng)老金迎來19連漲,漲幅3.8%,遠(yuǎn)超出了很多人的預(yù)期值。
1、個人養(yǎng)老金漲多少?
以退休老人王大爺為例,他目前的養(yǎng)老金收入為每月3000元,如果簡單計算調(diào)整,那他每月就可以增加114元。
當(dāng)然,這只是簡單用養(yǎng)老金乘以上調(diào)比例進(jìn)行計算,得出的也只能算是平均數(shù)。具體漲多少,還得按照三個調(diào)整方式,即定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整進(jìn)行計算,除此之外,還得與繳費(fèi)多長時間,養(yǎng)老金收入,以及年齡甚至地區(qū)等條件掛鉤。
繼續(xù)以王大爺為例,養(yǎng)老金3000元/月,假設(shè)定額調(diào)整為40元/月,繳費(fèi)40年,每滿1年增加1元/月,掛鉤調(diào)整1.5%,那么今年王大爺?shù)酿B(yǎng)老金實現(xiàn)的上漲就是40+40×1+3000×1.9%=137元/月,上漲比例為137/3000=4.57%。
雖說這137元對年輕人來說不算很高,但對生活比較困難的老年人而言,每一分每一毫都很重要。而且,原本王大爺每月養(yǎng)老金剛好只夠開銷,這一次增加養(yǎng)老金,也能讓他有機(jī)會增加一些儲蓄,減輕他的后顧之憂,不再像過去那樣總覺得心里不踏實。
2、哪些企退人員能漲5%以上的?要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)才行的?
比如湖南老年人李大爺,定額調(diào)整35元/月,年限掛鉤每滿一年增加1.4元/月,養(yǎng)老金水平掛鉤漲1.3%。每月6000養(yǎng)老金的老王,可以上漲的數(shù)額就是:
35+40*1.4+6000*1.3%=169元,養(yǎng)老金上漲比例實則為169÷6000=2.82%。
再比如同樣是湖南的張老伯,每月1000養(yǎng)老金收入,繳費(fèi)15年,養(yǎng)老金上漲的數(shù)額就是:35+15*1.4+1000*1.3%=69元,養(yǎng)老金上漲比例反而高達(dá)69÷1000=6.9%,遠(yuǎn)超過5%。由此可見,退休收入低的張老伯養(yǎng)老金上漲比例反而更多一些。
但是總體來說,完全低于所在地區(qū)人均養(yǎng)老金以下的個人,實現(xiàn)養(yǎng)老金5%的上漲的概率更高一些,尤其是低于2000元以下的個人。
比如上面咱們舉例的養(yǎng)老金月入1000元的人群,個人增加5%以上,一般是沒有任何的問題的。
但是對于養(yǎng)老金月入2000元,甚至以上的人群,想要實現(xiàn)養(yǎng)老金達(dá)到5%以上的增長,還是有一定的難度,尤其是針對那些養(yǎng)老金收入達(dá)到了3000塊錢以上的個人,想要達(dá)到5%的增長的可能性極低。
目前我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金全國平均大概在3000元左右,絕大多數(shù)企退人員是無法實現(xiàn)個人養(yǎng)老金上漲5%的。
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