英特爾首席財(cái)務(wù)官喬治?戴維斯計(jì)劃離職,成為大公司任命新 CEO 后 CFO 離職的最新例子。
戴維斯于 2019 年加入英特爾,在此之前他在高通公司擔(dān)任了六年 CFO。英特爾表示,戴維斯將于明年五月退休,在那之前他將繼續(xù)工作,直到英特爾找到繼任者為止。
戴維斯的離職公告發(fā)布于帕特里克?基辛格被任命為英特爾新任 CEO 的八個(gè)月之后?;粮裨谟⑻貭柟ぷ鬟^ 30 年,于 2009 年離開,他最近一份工作是軟件公司威睿(VMware Inc)的 CEO。重新接任英特爾 CEO 后,基辛格一直致力于使英特爾重新獲得競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),具體措施包括承諾給歐洲新投資 950 億美元用于新芯片生產(chǎn),以及對(duì)美國工廠超過 200 億美元的投資。
最近在美國的大型公司中新 CEO 到任、原 CFO 離職的例子還包括波音公司的 CFO 格雷格?史密斯在戴夫?卡爾霍恩成為 CEO 的 18 個(gè)月后于 7 月離職,以及福特汽車公司的 CFO 蒂姆?斯通在去年十月于新任 CEO 吉姆?法利就職的同一天宣布離職。
獵頭公司 Stanton Chase 的凱茜?洛格認(rèn)為,CFO 有至少一半的可能性會(huì)傾向于在新任 CEO 上任兩年內(nèi)離職,這是因?yàn)轫敿?jí) CEO 們往往帶來了自己對(duì)公司的新愿景,這導(dǎo)致他們也會(huì)帶來新的 CFO,而 CEO 和 CFO 必須密切合作。
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