臨時(shí)工和全職員工工資差距擴(kuò)大 或違反英國(guó)、歐洲和亞洲當(dāng)?shù)胤?/h1>

發(fā)布時(shí)間：2021-09-24 13:59:32  |  來(lái)源：網(wǎng)易科技  

一份向美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)的投訴稱，過(guò)去幾年，谷歌臨時(shí)工和同工的全職員工之間的工資差距擴(kuò)大，這違反了英國(guó)、歐洲和亞洲當(dāng)?shù)胤伞?/p>

去年 12 月，谷歌管理層發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，但卻沒(méi)有予以糾正，只對(duì)今年新聘臨時(shí)工執(zhí)行新薪酬政策。投訴還稱，谷歌沒(méi)有報(bào)告其在海外可能面臨的法律和金融責(zé)任，這對(duì)其美國(guó)投資者造成誤導(dǎo)。

谷歌首席合規(guī)官斯皮羅?卡雷索斯(Spyro Karetsos)表示，“很明顯，這個(gè)過(guò)程的處理沒(méi)有符合高標(biāo)準(zhǔn)要求，我們將找出問(wèn)題出處和原因。我們將予以糾正。”

從 2012 年、2013 年和 2017 年開(kāi)始，谷歌分別在歐洲、中東和非洲(EMEA)以及亞太地區(qū)，執(zhí)行臨時(shí)工薪酬只拿同工全職員工工資打折比率的政策。這一政策至今沒(méi)有變化，但現(xiàn)在全職員工的工資已經(jīng)上漲，但谷歌仍在執(zhí)行當(dāng)時(shí)老數(shù)據(jù)。投訴書(shū)稱，過(guò)去 9 年，谷歌在超過(guò) 16 個(gè)國(guó)家少支付臨時(shí)工薪酬總計(jì)超過(guò) 1 億美元。

關(guān)鍵詞： 臨時(shí)工 全職員工 工資差距 英國(guó)