勞動局是干什么的,能報銷嗎（勞動局是干什么的） 天天播資訊

導(dǎo)讀 大家好,小福來為大家解答以上的問題。勞動局是干什么的,能報銷嗎，勞動局是干什么的這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、您好，...

大家好,小福來為大家解答以上的問題。勞動局是干什么的,能報銷嗎，勞動局是干什么的這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

(相關(guān)資料圖)

1、您好，根據(jù)您的問題現(xiàn)做如下回答，您的問題屬于勞動糾紛相關(guān)內(nèi)容。

2、一、勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務(wù)中心。

3、勞動分局主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。

4、綜合管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)、涉外就業(yè)；綜合管理轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定；實施勞動預(yù)備制度和實施職業(yè)資格證書制度。

5、綜合管理轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監(jiān)督檢查權(quán)，監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關(guān)系方面的群體性突發(fā)事件；負責(zé)勞動信訪工作；負責(zé)勞動普法工作。

6、綜合管理勞動就業(yè)服務(wù)中心；承辦勞動局交辦的其他事項。

7、勞動就業(yè)服務(wù)中心主要任務(wù)是：負責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動力資源開發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)的具體服務(wù)工作；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)政策性就業(yè)安置、失業(yè)職工再就業(yè)的服務(wù)工作；受委托承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作；負責(zé)勞務(wù)扶貧和勞務(wù)合作工作；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定服務(wù)工作；負責(zé)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；負責(zé)流動就業(yè)統(tǒng)計工作；負責(zé)臨時工調(diào)配費核繳工作。

8、二、工傷應(yīng)當(dāng)找本區(qū)勞動保障行政部門解決。

9、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

10、遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

11、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

12、按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理　用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

13、以上是勞動局是干什么，以及有什么義務(wù)。

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