新浪科技訊 北京時間2月4日早間消息,雖然Facebook股東們曾多次試圖罷免該公司董事長馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg),但卻反復(fù)遭到董事會拒絕。而現(xiàn)在,這種要求更加難以實(shí)現(xiàn),因?yàn)樵摴緞倓倢ropbox的聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO、扎克伯格好友德魯·休斯頓(Drew Houston)任命為董事。
自蘇珊·戴斯蒙特-赫爾曼(Susan Desmond-Hellmann)博士于10月離開董事會以來,休斯頓成為該公司首次任命的董事。赫爾曼曾擔(dān)任該公司首席獨(dú)立董事,她離職后該職位一直空缺。盡管所謂的“獨(dú)立”與財(cái)務(wù)關(guān)系有關(guān),但與業(yè)務(wù)無關(guān),但休斯頓和扎克伯格的個人關(guān)系可能會使休斯頓擔(dān)任這一職位后的情況變得更加復(fù)雜。
扎克伯格和休斯敦的好友關(guān)系已經(jīng)有8年之久,至少從2012年起就就經(jīng)常有二人同框的照片曝出,他們當(dāng)時一起參加了Allen&Co太陽谷峰會。扎克伯格還曾與和Uber前CEO特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)在舊金山乒乓球館的“Babes & Balls”主題派對上慶祝休斯敦的生日。
休斯頓還將扎克伯格當(dāng)做導(dǎo)師,因?yàn)镕acebook的上市時間比Dropbox早了幾年。休斯頓在2015年表示,“(扎克伯格)給我很多有關(guān)公司規(guī)模,如何組織人員,如何建立系統(tǒng)的建議。”
休斯頓是一位出色的技術(shù)專家,畢業(yè)于麻省理工學(xué)院的計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè),他提出了Dropbox的構(gòu)想。隨著Facebook整合旗下的聊天應(yīng)用以擴(kuò)展端到端加密,休斯敦的指導(dǎo)可以為公司提供良好的服務(wù)。
但是,鑒于Dropbox在內(nèi)容方面面臨的監(jiān)管較少,加之其社會影響較低,而這恰恰是扎克伯格和Facebook經(jīng)常面臨的兩個問題,因此休斯頓在這方面做出的貢獻(xiàn)要低于戴斯蒙德-赫爾曼。戴斯蒙德-赫爾曼曾是比爾和梅琳達(dá)·蓋茨基金會慈善事業(yè)的CEO,也是加州大學(xué)舊金山分校的校長。
Facebook股東已多次提議取消扎克伯格的董事長職務(wù),包括在2018年末和2019年中期。但其余董事會成員繼續(xù)支持扎克伯格。扎克伯格因?yàn)槲茨茉缛罩匾暟踩远艿街肛?zé),并因?yàn)镕acebook目前投資于安全性和內(nèi)容審核導(dǎo)致利潤增長放緩而受到警告。盡管Facebook股價反復(fù)遭到打壓,且上周財(cái)報(bào)發(fā)布后出現(xiàn)大跌,但Facebook的股價仍接近歷史最高位。
Facebook董事會現(xiàn)在包括扎克伯格、PayPal的佩吉·阿爾福德(Peggy Alford)、Andreessen Horowitz的馬克·安德森(Marc Andreessen)、Katalyst的肯尼特·切諾特(Kennet I. Chenault)、Facebook的雪莉·桑德伯格(Sheryl K.Sandberg)、Founders Fund的彼得·泰爾(Peter A.Thiel)、Chairmere Group的杰弗里·澤恩慈(Jeffrey D.Zients)。
那些希望通過董事會成員對扎克伯格施加更大壓力的股東可能會關(guān)注最終填補(bǔ)獨(dú)立董事職位的人。NetflixCEO里德·黑斯廷斯(Reed Hastings)比其他成員更容易反對扎克伯格,但他卻在去年辭去Facebook董事職務(wù)。
如果該公司的獨(dú)立董事對這家社交網(wǎng)絡(luò)如何影響民主、人權(quán)和人們關(guān)注的問題懷有健康的懷疑態(tài)度,F(xiàn)acebook將從中受益匪淺。扎克伯格和他的核心圈子對于技術(shù)對我們生活的改善懷有樂觀情緒。但是,F(xiàn)acebook更善于抓住相應(yīng)的機(jī)會,但卻沒有充分對抗由此帶來的副作用。如果下屆董事會成員對技術(shù)帶來的后果及其可能在全球發(fā)展中國家引起的劇變給以更多關(guān)注,F(xiàn)acebook的25億用戶將獲得更多利益。(書聿)
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