美光慘淡經(jīng)營(yíng)大量裁員引爭(zhēng)議|百能云芯 當(dāng)前播報(bào)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-21 22:41:59  |  來(lái)源:騰訊網(wǎng)  

面對(duì)產(chǎn)業(yè)不景氣,全球科技業(yè)陸續(xù)裁員,臺(tái)灣半導(dǎo)體相對(duì)有支撐,少有公司裁員。近期記憶體大廠(chǎng)臺(tái)灣美光無(wú)預(yù)警展開(kāi)裁員,引發(fā)業(yè)界矚目,指出記憶體好光景時(shí),臺(tái)廠(chǎng)的工程師、主管紛紛被美光高薪挖角,如今,景氣不好,卻被美光毫不留情裁掉,真是不勝唏噓,頗有「悔不當(dāng)初」的感慨。


(資料圖)

美光 | 百能云芯電子元器件采購(gòu)商城

半導(dǎo)體業(yè)界指出,3、4年前,臺(tái)灣美光在臺(tái)灣擴(kuò)產(chǎn),挾外商光環(huán),祭出較高的薪資福利價(jià)碼,又能升遷,吸引記憶體廠(chǎng)到封裝測(cè)試廠(chǎng)大批業(yè)內(nèi)人士,包括主管、工程師、生產(chǎn)線(xiàn)技術(shù)員,跳槽臺(tái)灣美光。

然而,外商面對(duì)不景氣,為了降低成本,裁員是最常見(jiàn)的對(duì)策,這次美光裁員對(duì)象,以資深員工居多,其中,不乏先前從記憶體、封測(cè)同業(yè)跳槽過(guò)來(lái)的主管或工程師。

一位經(jīng)理級(jí)主管表示,被裁員雖能領(lǐng)到優(yōu)于勞動(dòng)法的離職金,但目前產(chǎn)業(yè)界不景氣,工作不好找,只能暫時(shí)先休息再說(shuō)。

針對(duì)外界傳出裁員將達(dá)15%,強(qiáng)迫員工簽離職合意書(shū)等,美光今再發(fā)出聲明,公司重視團(tuán)隊(duì)成員,并感激全體員工對(duì)美光的貢獻(xiàn),正竭盡所能地幫助此次在人力精簡(jiǎn)措施中受影響的同事。

美光已與部分同事完成會(huì)談,相關(guān)同事在參與會(huì)談后,遵循自愿的方式離職,會(huì)談過(guò)程均以照顧同事的感受為先,表示尊重,流程均符合臺(tái)灣省法律法規(guī)。在雙方協(xié)商下,美光提供優(yōu)于現(xiàn)行法規(guī)的離職方案,并承諾為同事在其轉(zhuǎn)職期間提供協(xié)助。

美光強(qiáng)調(diào),公司長(zhǎng)期深耕臺(tái)灣承諾依然不變。美光在臺(tái)灣擁有悠久的制造、創(chuàng)新及研發(fā)歷史,臺(tái)灣省同時(shí)也是最主要的DRAM制造與研發(fā)基地之一。

美光表示,公司于2022年12月21日宣布將采取更進(jìn)一步的縮減成本措施,以因2023年疲軟的市場(chǎng)前景。這些措施包括進(jìn)一步下修2023財(cái)年和2024財(cái)年的資本支出、大幅縮減2023財(cái)年的營(yíng)運(yùn)支出及暫停股票回購(gòu)。此外,美光也確認(rèn)將于2023歷年透過(guò)特定人員精簡(jiǎn)、自愿離職等方式,縮減全球員工數(shù)。美光也在去年12月時(shí)宣布暫停發(fā)放全公司2023財(cái)年獎(jiǎng)金,高階主管也同步減薪。

美光重申,由于疲弱的市場(chǎng)環(huán)境已嚴(yán)重沖擊記憶體產(chǎn)業(yè),公司必須采取減少供應(yīng)及控制成本的措施。為維持公司穩(wěn)健體制及財(cái)務(wù)表現(xiàn),人員精簡(jiǎn)是艱難但不可避免的決定。

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