全球短訊！開發(fā)者危機(jī)！GitHub、GitLab 全部大裁員

作者 | 唐門教主

出品 | CSDN（ID：CSDNnews）

科技圈呈現(xiàn)出了截然相反的模樣。

(資料圖片僅供參考)

一方面，ChatGPT 之火熊熊燃起，國內(nèi)外各大公司都進(jìn)入了 AIGC 的混戰(zhàn)時(shí)刻。另一方面，裁員之寒潮不斷，在微軟、亞馬遜、Google 等開啟數(shù)萬人大裁員之時(shí)，全球兩大代碼托管平臺 —— GitHub 和 GitLab 也在同一時(shí)間開啟了裁員模式。

北京時(shí)間 2 月 10 日消息，據(jù) TechCrunch 等多家媒體報(bào)道，GitHub 將在財(cái)年結(jié)束前裁員 10%。當(dāng)前，GitHub 擁有著 3000 名左右的員工，這意味著將裁員 300 名。GitHub 進(jìn)入了只出不進(jìn)的狀態(tài)，宣布招聘凍結(jié)，并基于保護(hù)業(yè)務(wù)短期健康的目的，將進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。

為了節(jié)省開支進(jìn)一步降低運(yùn)營成本，GitHub 做了諸多的舉措，包括：

全面轉(zhuǎn)向遠(yuǎn)程辦公。由于在世界各地的辦公室利用率非常低，GitHub 將在租約到期或運(yùn)營能力允許時(shí)關(guān)閉所有的線下辦公室

將筆記本電腦的更新周期從三年改為四年，這一舉措立即生效。

基于節(jié)省成本并簡化跨公司和客戶的對話的目的，采用 Microsoft Teams 來作為視頻會議工具，這一舉措將在 2023 年 9 月 1 日完成。同時(shí)，依然使用 Slack 作為日常協(xié)作工具。

在給員工的郵件中，GitHub CEO Thomas Dohmke 表示這是一個(gè)「艱難的決定」，但「持續(xù)的增長對每個(gè)企業(yè)都至關(guān)重要」：

對于 GitHub 而言，這意味著我們將繼續(xù)在全球范圍內(nèi)幫助更多的開發(fā)者提高生產(chǎn)力，并擁抱變化適時(shí)而動(dòng)。今天，我們是 1 億名開發(fā)者的家園，我們必須成為未來世界 Developer First 的工程系統(tǒng)。人工智能時(shí)代已經(jīng)開啟，我們用 GitHub Copilot 引領(lǐng)變革。我們迎來了一個(gè)新的機(jī)遇——建立一個(gè)集成的、由 AI 驅(qū)動(dòng)的 GitHub。

仿佛宿命般，與 GitHub 有直接競爭關(guān)系的 GitLab 也在同一時(shí)間宣布了裁員。GitLab 一直就以完全透明、全部遠(yuǎn)程辦公而聞名。GitLab 宣布了裁員 7% 的決定。GitLab 當(dāng)前擁有 1860 名員工，7% 意味著將有 130 名左右的員工被裁。該消息一出，GitLab 的股價(jià)下跌了約 12%。

GitLab CEO Sid Sijbrandij 在全員信中表示，「由于當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境異常艱難」，由此不得不來采取措施：

我曾希望通過重新調(diào)整支出的優(yōu)先級來抵御日益嚴(yán)重的全球經(jīng)濟(jì)衰退。但不幸的是，我們依然需要采取進(jìn)一步的措施，來使我們的支出速度與增長相匹配。

GitLab 提供了 N+4 的裁員補(bǔ)償，并將基于員工的位置將醫(yī)療保健延長 6 個(gè)月，還將和第三方合作伙伴一起提供再就業(yè)支持。

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