當(dāng)前時(shí)訊：科技巨頭大裁員小公司撿漏 氣候科技創(chuàng)企趁機(jī)猛招人

劃重點(diǎn)：

騰訊科技訊 11月20日消息，裁員大潮正席卷美國(guó)硅谷，隨著裁員和招聘凍結(jié)困擾整個(gè)科技行業(yè)，推特、亞馬遜和Meta等科技巨頭正在裁員數(shù)千人。許多軟件工程師、程序員和數(shù)據(jù)科學(xué)家都失業(yè)了，在考慮接下來(lái)能做什么。此時(shí)此刻，應(yīng)對(duì)氣候變化的科技公司向他們發(fā)出了誘人的邀請(qǐng)。

(資料圖片)

這些公司從事各種各樣有利于環(huán)保的事業(yè)。有些公司開(kāi)發(fā)軟件來(lái)更好地測(cè)量溫室氣體排放，其他公司則不使用碳來(lái)制造水泥和鋼鐵等材料。前幾年籌集的巨額資金和新一輪的政府支持，讓氣候科技行業(yè)處于令人羨慕的境地：在硅谷雇主大放血的同時(shí)，他們卻在加緊招聘人才。

氣候科技公司曾經(jīng)難以與社交媒體公司提供的豐厚薪酬和股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)在他們的收件箱里卻裝滿了求職簡(jiǎn)歷，有些甚至曾被認(rèn)為是他們永遠(yuǎn)也無(wú)法挖來(lái)的人才。

不過(guò)，許多氣候領(lǐng)域的領(lǐng)袖對(duì)此表示懷疑，稱該領(lǐng)域需要更多的化學(xué)工程師和科學(xué)家，而不是程序員和項(xiàng)目經(jīng)理。但也有人說(shuō)，人才的涌入可能會(huì)幫助那些常常難以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)的科技公司。其他學(xué)者補(bǔ)充說(shuō)，從很多方面來(lái)說(shuō)，這只不過(guò)是歷史的重演，這表明創(chuàng)新往往發(fā)生在危機(jī)期間或之后。

美國(guó)麻省理工學(xué)院斯隆商學(xué)院創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)高級(jí)講師菲爾·布登(Phil Budden)說(shuō):“這確實(shí)是一個(gè)重大的長(zhǎng)期推動(dòng)因素。突然之間，氣候科技領(lǐng)域突然出現(xiàn)了更多工程師的身影，氣候技術(shù)騰飛的希望變得更大?！?/p>

在過(guò)去的一周里，成千上萬(wàn)的科技行業(yè)員工失去了工作。周一，亞馬遜宣布將裁員1萬(wàn)人。幾天前，F(xiàn)acebook母公司Meta表示，將裁員1.1萬(wàn)人，占其員工總數(shù)的13%。由埃隆·馬斯克掌舵的推特已經(jīng)解雇了3700多名員工。

但在氣候科技領(lǐng)域，情況卻有所不同。該領(lǐng)域獲得的資金有所減少，但那只是相對(duì)于其創(chuàng)歷史新高之后來(lái)說(shuō)。市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)PitchBook的數(shù)據(jù)顯示，截至周三，今年已有160億美元資金流入該行業(yè)，幾乎是2019年93億美元的兩倍，但低于2021年創(chuàng)紀(jì)錄的304億美元。

氣候科技公司聯(lián)盟Climate Draft在就業(yè)公告板上顯示，約有360家公司提供4000多個(gè)工作崗位。另一個(gè)就業(yè)門戶網(wǎng)站Climatebase顯示，這些氣候科技公司目前在招募超過(guò)6000個(gè)職位。

招聘會(huì)將在下周和感恩節(jié)假期后舉行，以促進(jìn)氣候技術(shù)的發(fā)展。在即時(shí)通訊應(yīng)用和社區(qū)留言板上，許多科技工作者都在敦促被解雇的同事考慮從事氣候工作。被解雇的員工參加為期12周的氣候變化訓(xùn)練營(yíng)課程，可以享受33%的折扣，而通常費(fèi)用約為1499美元。

氣候人工智能公司W(wǎng)eaveGrid的首席執(zhí)行官埃普韋·巴爾加瓦（Apoorv Bhargava）表示，他已經(jīng)注意到了上述變化。通常情況下，他的公司每周會(huì)收到大約80份求職申請(qǐng)，而本周達(dá)到800份。

WeaveGrid利用人工智能幫助電動(dòng)汽車充電，而不會(huì)使電網(wǎng)超載。該公司周二籌集了3500萬(wàn)美元資金，需要迅速將員工增加一倍。此前，巴爾加瓦需要苦口婆心地勸誘軟件程序員和數(shù)據(jù)科學(xué)家放棄大型科技公司的薪水和股票期權(quán)，以便來(lái)他的公司工作。但現(xiàn)在，他的收件箱里塞滿了失業(yè)人才的簡(jiǎn)歷。

現(xiàn)在資金和人員問(wèn)題似乎不那么嚴(yán)重了，巴爾加瓦對(duì)把公司產(chǎn)品推廣到更多市場(chǎng)更有信心。他還在集思廣益，考慮如何將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到企業(yè)車隊(duì)，比如亞馬遜的送貨卡車，這需要分析大量數(shù)據(jù)。他說(shuō):“我認(rèn)為，如果這類人才對(duì)轉(zhuǎn)向氣候等領(lǐng)域不感興趣，我們不太可能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)?！?/p>

前谷歌軟件工程師尤金·基爾皮霍夫(Eugene Kirpichov)花了兩年多的時(shí)間幫助建立了非營(yíng)利組織Work on Climate。他說(shuō)，裁員促使更多人才涌入可能是氣候科技行業(yè)的福音。許多科技員工沒(méi)有意識(shí)到他們的技能可以很容易地用于氣候領(lǐng)域。此前人們誤以為，需要擁有與氣候研究相關(guān)的博士學(xué)位才能進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，但實(shí)際上，該領(lǐng)域真正需要的是他們已經(jīng)擁有的技能，并用它們解決不同的問(wèn)題。

Climatebase的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官埃文·海因斯(Evan Hynes)表示，轉(zhuǎn)向氣候科技領(lǐng)域在某種程度上反映了人們對(duì)前往大型科技公司工作的熱情下降。他說(shuō):“很多人在技術(shù)2.0（FB崛起）初期都有這樣的感覺(jué)：你真的可以讓世界變得更好。但隨著這些公司越來(lái)越大，人們?cè)絹?lái)越像是龐大機(jī)器上的微小齒輪?！?/p>

海因斯說(shuō)，研究氣候變化不再是科學(xué)家或工程師的專利。從歷史上看，Climatebase網(wǎng)站上排名前三的職位分別是業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和銷售、通信以及軟件工程。

奎因·霍金斯(Quinn Hawkins)是房地產(chǎn)科技經(jīng)紀(jì)公司Redfin的產(chǎn)品管理副總裁，他所在的部門本月關(guān)閉了。因此，霍金斯正在尋找一份項(xiàng)目管理的工作，最好是與氣候科技相關(guān)?；艚鹚挂苍谖④浀男聵I(yè)務(wù)部門工作過(guò)。

霍金斯說(shuō)，他的興趣源于去年9月份的一次經(jīng)歷，當(dāng)時(shí)他前往洛杉磯附近的塞拉斯拜訪一位朋友。他稱：“空氣里都是煙塵，農(nóng)場(chǎng)前的膠合板上有手繪的標(biāo)語(yǔ)，上面寫著‘祈雨’或‘上帝保佑我們的消防員’。這簡(jiǎn)直就像世界末日?！?/p>

在房地產(chǎn)行業(yè)工作了10年之后，霍金斯希望在未來(lái)10年幫助試圖應(yīng)對(duì)氣候危機(jī)的公司進(jìn)行項(xiàng)目管理，并為他8歲的兒子創(chuàng)造更美好的未來(lái)。他說(shuō)：“即使我做的每件事都沒(méi)有成功，我也會(huì)很自豪地告訴他：‘我很抱歉地球現(xiàn)在變得這么亂，但爸爸盡力了。他奉獻(xiàn)了時(shí)間和熱情以便讓世界變得更好?！?/p>

當(dāng)然，并非所有人都同意勞動(dòng)力過(guò)剩會(huì)給氣候領(lǐng)域帶來(lái)巨大幫助。Climate Draft的首席執(zhí)行官喬納森·施特勞斯(Jonathan Strauss)說(shuō)，無(wú)論氣候科技公司在做什么，軟件都至關(guān)重要，“他們需要軟件來(lái)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，把它推向市場(chǎng)，并運(yùn)行它”。

生產(chǎn)脫碳水泥的Brimstone公司首席執(zhí)行官科迪?芬克(Cody Finke)不同意這種觀點(diǎn)。他說(shuō)，專注于硬科學(xué)創(chuàng)新而非單純軟件解決方案的公司將取得更大進(jìn)展。對(duì)他的公司來(lái)說(shuō)，化學(xué)工程師和冶金師比程序員和產(chǎn)品經(jīng)理更有價(jià)值?！皬母旧险f(shuō)，軟件不能解決氣候問(wèn)題，你需要自然科學(xué)”，他補(bǔ)充道。

有些已經(jīng)轉(zhuǎn)向氣候科技部門求職的科技工作者表示，這種轉(zhuǎn)變是值得的。尹璐(音譯)清楚地記得她決定離開(kāi)教育科技行業(yè)進(jìn)入氣候行業(yè)的那一天。當(dāng)時(shí)是2020年夏天，北加州的空氣中彌漫著濃重的野火氣息，甚至變成了橙色。由于女兒想在外面玩，所以尹璐給她戴上了呼吸口罩，她們隨后去了公園。

看著玩耍的女兒，尹璐陷入了沉思：“我在整個(gè)職業(yè)生涯都在做什么？我就像是突然‘頓悟’了那樣，覺(jué)得自己‘需要停止研究任何與氣候無(wú)關(guān)的東西?！F(xiàn)在，每天早上醒來(lái)，知道自己在從事能讓女兒生活更美好的工作，沒(méi)有比這更好的解藥了！”（金鹿）

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