多方“搶救”鄭州富士康：河南要求基層干部進(jìn)廠，昆山富士康員工跨省支援3全球新要聞

恰逢生產(chǎn)旺季，鄭州富士康為了留住員工使出了渾身解數(shù)。在富士康發(fā)布的最新激勵(lì)政策里，如果11月出滿勤，總獎(jiǎng)金可拿到15000元以上。

(資料圖片僅供參考)

11月13日，河南當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道，鄭州富士康迎來(lái)首批“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”招工的新員工。

據(jù)財(cái)聯(lián)社報(bào)道，河南部分地區(qū)要求發(fā)揮帶頭作用，基層干部帶頭去鄭州富士康務(wù)工，務(wù)工期限1-6個(gè)月不等，據(jù)了解，近兩日已經(jīng)有干部前往鄭州富士康務(wù)工支援。

據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道，富士康內(nèi)部也在做人員調(diào)度，昆山富士康員工正趕來(lái)支援鄭州富士康。

新招員工月收入輕松過(guò)萬(wàn)

從10月到現(xiàn)在，鄭州富士康先后公布了三次出勤激勵(lì)政策。10月19日，出勤補(bǔ)貼從50元一天，提高到100元一天；10月30日提高到200元一天，在最新的一次通告中，出勤補(bǔ)貼提高到400元一天，累計(jì)出勤超過(guò)25天，全勤補(bǔ)貼達(dá)到5000元。

鄭州富士康iDPBG事業(yè)群11月13日發(fā)布的最新招工政策顯示，此次招聘的新員工以派遣小時(shí)工模式入職，員工入職日開(kāi)始按照30元/時(shí)計(jì)薪。11月9日至11月19日?qǐng)?bào)到的員工，在職滿30天額外享有3000元穩(wěn)崗津貼。報(bào)名方式為由各地市人力資源機(jī)構(gòu)、代理、職介等統(tǒng)一組織報(bào)名。

30元的時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)得到了多位富士康員工的證實(shí)。這就意味著，按照一天工作8小時(shí)計(jì)算，加上全勤獎(jiǎng)補(bǔ)貼，一個(gè)月可以輕松過(guò)萬(wàn)。

一直閉環(huán)生產(chǎn)，iPhone產(chǎn)能或不會(huì)受影響

從2007年代工第一代iPhone開(kāi)始至今，富士康一直是國(guó)內(nèi)最大的iPhone代工廠。

其中，蘋果80%的iPhone生產(chǎn)位于鄭州廠區(qū)，而蘋果最新的iPhone 14系列產(chǎn)品中，富士康更是拿到了熱銷機(jī)型iPhone14 Pro版本的獨(dú)供名額。

獨(dú)供意味著一旦鄭州富士康生產(chǎn)出現(xiàn)問(wèn)題，將直接影響蘋果全球市場(chǎng)的出貨情況。

10月30日，一直跟蹤蘋果的分析師郭明錤發(fā)表評(píng)論稱，“由于鄭州富士康iPhone工廠是在沒(méi)有預(yù)警的情況下突然進(jìn)入閉環(huán)生產(chǎn)的，目前全球有超過(guò)10%的iPhone產(chǎn)能會(huì)受到影響。"

但從實(shí)際情況來(lái)看，自鄭州富士康廠區(qū)疫情爆發(fā)以來(lái)，雖然工廠流失了一定數(shù)量的員工，富士康始終沒(méi)有真正停產(chǎn)，而是采取閉環(huán)生產(chǎn)的方式。

據(jù)21世紀(jì)經(jīng)報(bào)道，一位目前被隔離的鄭州富士康生產(chǎn)線員工表示，“其實(shí)鄭州富士康一直在生產(chǎn)，沒(méi)有停工過(guò)。”前述員工透露，沒(méi)有被隔離的員工早就返廠，“住在宿舍，有廠車接送，正常上下班。”她說(shuō)，“只是人員比之前少了很多，幾條線合成一條，緊著一條線生產(chǎn)?！?/p>

（綜合21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道、36氪、財(cái)聯(lián)社）

編輯：鄭楚翹

關(guān)鍵詞： 多方搶救鄭州富士康河南要求基層干部進(jìn)廠 昆山富士