富士康鄭州工廠激勵(lì)新政:干滿一個(gè)月,多掙1.5萬元

發(fā)布時(shí)間:2022-11-02 05:45:29  |  來源:騰訊網(wǎng)  

富士康鄭州工廠再發(fā)激勵(lì)政策,工人干滿一個(gè)月,多掙15000元。

11月1日,據(jù)“富士康鄭州科技園”微信公眾號(hào)發(fā)布消息,調(diào)整iDPBG(數(shù)字產(chǎn)品事業(yè)群)鄭州廠區(qū)激勵(lì)政策。

新政策顯示,自11月1日至30日,iDPBG鄭州廠區(qū)正常出勤的全體員工出勤補(bǔ)貼調(diào)整至400元/天。11月1日至30日累計(jì)出勤天數(shù)≥25天,獎(jiǎng)勵(lì)5000元,≥20天但


(資料圖)

11月份滿出勤總獎(jiǎng)金可拿15000元。

據(jù)了解,為防疫保產(chǎn),鄭州富士康曾多次發(fā)布激勵(lì)政策,比如自10月19日起,對(duì)正常出勤的所有員工發(fā)放不少于50元/天的出勤激勵(lì)獎(jiǎng)金。10月26日至11月11日期間正常出勤的員工,依據(jù)出勤天數(shù)可享受最高1500元的全勤獎(jiǎng)金。之后,激勵(lì)措施再度升級(jí),補(bǔ)貼100元/天,累計(jì)最高出勤依然是1500元。

對(duì)于新的激勵(lì)措施,在一個(gè)由富士康返鄉(xiāng)工人建立的交流群里,有工人表示,現(xiàn)在鄭州富士康的出勤率不足,高激勵(lì)下,工人依然去留自由。

10月31日,有鄭州富士康員工告訴記者,自己還在正常上班。另一位鄭州富士康員工告訴記者,省外的員工因路途遙遠(yuǎn)且不便依然選擇留在工廠,工廠原本已經(jīng)停掉的食堂正陸續(xù)恢復(fù)。

鄭州富士康一位行政人員在回復(fù)記者車間是否正常開工時(shí)表示:“一切正常?!?/p>

據(jù)悉,富士康在鄭州共有航空港廠區(qū)、經(jīng)開廠區(qū)、白沙鎮(zhèn)廠區(qū)三大廠區(qū),其中最大的航空港廠區(qū)主要生產(chǎn)智能手機(jī)。

外界認(rèn)為,富士康鄭州工廠疫情或影響蘋果手機(jī)出貨量,也有業(yè)界人士認(rèn)為蘋果可能會(huì)把部分iPhone 14訂單轉(zhuǎn)移給立訊精密從而分散風(fēng)險(xiǎn)。

據(jù)河南日?qǐng)?bào)報(bào)道,富士康科技集團(tuán)iDPBG事業(yè)群負(fù)責(zé)人在10月30日接受專訪時(shí)表示,目前,富士康鄭州科技園正盡最大努力做到生產(chǎn)、防疫兩手抓,在確保員工健康安全的前提下,公司將全力組織好無疫情車間的生產(chǎn)。當(dāng)前由于處于生產(chǎn)高峰期,產(chǎn)線對(duì)工人的需求較大,為降低疫情可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),集團(tuán)也會(huì)協(xié)調(diào)其他園區(qū)產(chǎn)能備援。

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