1. 泄露的文件顯示,谷歌正在徹底地改變其招聘方式。谷歌的招聘過(guò)程一直是出了名的漫長(zhǎng)和令人沮喪。但新的變化可能有助于該公司提高招聘效率,并在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。
文件顯示,在面試過(guò)程中候選人將更早地被分配到谷歌內(nèi)部的某個(gè)團(tuán)隊(duì)。以前,候選人往往要在面試過(guò)程中完成大部分工作后才會(huì)被分配到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
因此,一些應(yīng)聘者甚至可以跳過(guò)面試過(guò)程中的某些部分。
這些變化是本月啟動(dòng)的,將適用于全球范圍內(nèi)的軟件工程師和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師等技術(shù)職位,并影響到第三級(jí)和第七級(jí)之間的應(yīng)征者。
2. 來(lái)自比特幣 (Bitcoin) 2022的消息: 在邁阿密的會(huì)議上,Robinhood宣布符合條件的客戶現(xiàn)在可以發(fā)送和接收加密貨幣,《創(chuàng)智贏家》(Shark Tank)投資者Kevin O’leary預(yù)測(cè),一旦美國(guó)的監(jiān)管和政策制定下來(lái),加密貨幣將迎來(lái)投資熱潮。
3. 推特員工對(duì)埃隆·馬斯克的投資和董事會(huì)席位的反應(yīng):人們對(duì)此褒貶不一,一些員工對(duì)馬斯克的新角色和迅速影響公司決策的嘗試感到沮喪,而另一些員工則對(duì)Twitter的股價(jià)上漲感到高興。
4. 被關(guān)閉的初創(chuàng)公司Fast的前雇員詳述了這家公司的糟糕狀況,包括混亂的管理、過(guò)度招聘和像“喝醉的水手”一樣花錢(qián)等這樣的現(xiàn)象層出不窮。該公司從Stripe和Index Ventures等公司獲得了1.2億美元的融資,但無(wú)法維持的員工數(shù)增長(zhǎng)和缺乏有領(lǐng)導(dǎo)力的管理導(dǎo)致了這家公司的迅速衰落。
5. Array的一名前高管曝光,這家價(jià)值15億美元的金融科技公司虛報(bào)收入,制造虛假客戶,制造成功的“假象”。這位高管聲稱,該公司通過(guò)向其他金融科技公司銷(xiāo)售信用評(píng)分和身份保護(hù)產(chǎn)品,夸大其收入并編造虛假客戶來(lái)欺騙投資者。
6. Twitter正在測(cè)試一項(xiàng)“不提及”功能。目前這一功能僅限部分用戶使用,人們可以將自己從不想?yún)⑴c的對(duì)話和帖子中刪除。
7. 一名小學(xué)教師轉(zhuǎn)行從事技術(shù)工作后,薪水翻了一番。在教書(shū)四年后,詹尼·拉坦格(Gianni LaTange)改行,成為了Zoom的開(kāi)發(fā)人員后援(Developer Advocate)之后,她在兩年內(nèi)獲得了總計(jì)17.5萬(wàn)美元的薪酬。
8. 25 家公司的實(shí)習(xí)薪水最高的公司。這些高實(shí)習(xí)工資的公司大多來(lái)自科技和金融領(lǐng)域,包括谷歌、PayPal和美國(guó)運(yùn)通(American Express)等公司——但 Roblox 公司在這方面更是遙遙領(lǐng)先,這家公司每月為實(shí)習(xí)生提供近 10,000 美元的報(bào)酬。
9、 微軟打補(bǔ)?。篈MD顯卡可以熱插拔了。 微軟開(kāi)發(fā)了一個(gè)特別的補(bǔ)丁驅(qū)動(dòng),在運(yùn)行Linux系統(tǒng)的微軟Azure服務(wù)器上,可以無(wú)需停機(jī),以熱插拔的方式隨時(shí)安裝、更換AMD GPU顯卡。
10. 特斯拉在德克薩斯州的盛大派對(duì)。特斯拉在其德克薩斯州的新工廠啟動(dòng)了生產(chǎn),并舉辦了一場(chǎng)僅限受邀者參加的 "賽博競(jìng)技"派對(duì),首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克稱這可能是“地球上最大的派對(duì)”。
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