普華永道中國與微軟中國聯(lián)合發(fā)布《中國企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型白皮書》

發(fā)布時(shí)間:2022-03-31 19:17:33  |  來源:騰訊網(wǎng)  

上證報(bào)中國證券網(wǎng)訊(記者 溫婷)3月31日,普華永道中國與微軟中國聯(lián)合發(fā)布《構(gòu)建未來財(cái)務(wù)——中國企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型白皮書》(以下簡稱“白皮書”),同時(shí)推出“財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案”,從自動(dòng)化智能、整合數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析及洞察三方面入手,助力企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)充分挖掘數(shù)據(jù)分析,加速財(cái)務(wù)從“職能型”轉(zhuǎn)向“戰(zhàn)略型”的進(jìn)程。

“疫情等復(fù)雜多變的環(huán)境徹底重塑了企業(yè)的經(jīng)營方式,也改變了財(cái)務(wù)職能在企業(yè)中的地位,使其從后端職能轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)乎企業(yè)生存發(fā)展的支柱性職能,”普華永道中國財(cái)務(wù)管理咨詢主管合伙人孔令戟表示,“數(shù)字化變革不僅是部署系統(tǒng),更需要在理念、頂層戰(zhàn)略、架構(gòu)、流程等多個(gè)層面的改變,這些變化往往是直接挑戰(zhàn)原有的工作和思維方式?!?/p>

據(jù)介紹,白皮書基于雙方自身財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)歷和過往相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),致力于為企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路提供有價(jià)值的參考。白皮書指出,基于目標(biāo)運(yùn)營模型的全面視角,企業(yè)可以通過四個(gè)步驟來推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,即激發(fā)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型意識(shí)、現(xiàn)狀評估和未來目標(biāo)運(yùn)營模型設(shè)計(jì)、規(guī)劃轉(zhuǎn)型路徑以及試點(diǎn)與實(shí)施。具體到實(shí)踐層面,白皮書也提供了覆蓋“戰(zhàn)略與愿景”“業(yè)務(wù)引導(dǎo)模型”“流程架構(gòu)與組織治理”“技術(shù)與數(shù)據(jù)”“人員與文化”的詳細(xì)指南,包括企業(yè)財(cái)務(wù)面臨的主要挑戰(zhàn)及應(yīng)對方法。

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