工人短缺工價(jià)高漲 珠三角"機(jī)器換人"加速

來(lái)源：金融界

年后是招工旺季，各工廠均開(kāi)始了"搶人"模式。據(jù)媒體信息，深圳富土康將小時(shí)工時(shí)薪上漲至26-28元/小時(shí)，并給正式工開(kāi)出至多7500元的獎(jiǎng)金；格蘭仕給一線技工開(kāi)出了5000-8500元月工資；華為南方工廠（東莞與深圳）的一線工人工資達(dá)8000至上萬(wàn)元。

點(diǎn)評(píng)：進(jìn)入老齡化時(shí)代的中國(guó)，—個(gè)不斷強(qiáng)化的核心業(yè)待征就是年輕人越來(lái)越少。根據(jù)聯(lián)合國(guó)2019人□報(bào)告的數(shù)據(jù)，中國(guó)20-64歲人口（承擔(dān)社會(huì)勞動(dòng)的主力年齡段）在2015年達(dá)到頂點(diǎn)9.34億后，便進(jìn)入長(zhǎng)期下降的態(tài)勢(shì)。而且在2030年之后下降速度加快，至2050年時(shí)僅為7.7億人，比2015年減少1.64億人。在制造業(yè)發(fā)達(dá)的大灣區(qū)，無(wú)論大小工廠，勞動(dòng)力短缺，"機(jī)器換人"已經(jīng)勢(shì)不可擋。

目前我國(guó)正處于制造業(yè)產(chǎn)能由低端向高端轉(zhuǎn)型的重要階段，隨著我國(guó)人口紅利逐漸消退以及工業(yè)機(jī)器人價(jià)格不斷下探，二者價(jià)格剪刀差已經(jīng)明顯縮小，機(jī)器換人將成為未來(lái)制造業(yè)轉(zhuǎn)型的重要趨勢(shì)。華中數(shù)控（300161）憑借自主的數(shù)控技術(shù)和伺服電機(jī)技術(shù)，大力拓展工業(yè)機(jī)器人在新能源電池、消費(fèi)電子、廚具及制鞋等領(lǐng)城的客戶，相應(yīng)業(yè)務(wù)收入快速增長(zhǎng)，促進(jìn)了數(shù)控技術(shù)在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域的應(yīng)用。公司與創(chuàng)世紀(jì)、海天精工、秦川機(jī)床、沉陽(yáng)機(jī)床、日發(fā)精機(jī)等企業(yè)均有合作；埃斯頓（002747）業(yè)務(wù)覆蓋了從自動(dòng)化核心部件及運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)、工業(yè)機(jī)器人到機(jī)器人集成應(yīng)用的智能制造系統(tǒng)的全產(chǎn)業(yè)鏈；拓斯達(dá)（300607）目前設(shè)計(jì)的工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化應(yīng)用方案有較好的通用性，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于3C、新能源、汽車(chē)零部件制造、5G、光電、家用電器等領(lǐng)域；綠的諧波（688017）核心產(chǎn)品是精密諧波減速器，其最大的下游應(yīng)用領(lǐng)域?yàn)楣I(yè)機(jī)器人。

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