英特爾新任CEO又做出重要決定 立組建兩個新業(yè)務部門

在英特爾新任 CEO 帕特?基辛格(Pat Gelsinger)任職的第 128 天，又做出了一個重要決定：

成立組建兩個新的業(yè)務部門，新加入兩名技術(shù)領導。

調(diào)整后的業(yè)務部門及技術(shù)領導如下：

數(shù)據(jù)中心和人工智能部門，桑德拉?里維拉(Sandra Rivera)

網(wǎng)絡和邊緣部門(NEX)，尼克?麥基翁(Nick McKeown)

軟件和先進技術(shù)事業(yè)部(SATG)，格雷格?拉文德(Greg Lavender)

加速計算系統(tǒng)和圖形事業(yè)部(AXG)，拉賈?科杜里(Raja M. Koduri )

“自從重新加入英特爾以來，我對整個公司的人才和創(chuàng)新印象深刻，但我們必須加快步伐以實現(xiàn)我們的雄心壯志。”Pat Gelsinger 如是說。

數(shù)據(jù)平臺部門重組，新部門專注軟件和 HPC

此次業(yè)務變動主要分為兩個部分，一個是英特爾的數(shù)據(jù)平臺事業(yè)部(DPG)將重組為兩個新的業(yè)務部門，另一個英特爾將建立兩個全新的部門。

具體來說，英特爾數(shù)據(jù)平臺事業(yè)部(DPG)將拆分成數(shù)據(jù)中心和人工智能部門和網(wǎng)絡和邊緣部門(NEX)，而原本一直擔任英特爾數(shù)據(jù)中心事業(yè)部的執(zhí)行副總裁兼總經(jīng)理 Navin Shenoy 將協(xié)助部門過渡，并于 7 月 6 日離開英特爾。

數(shù)據(jù)中心和人工智能部門專注于開發(fā)基于云的世界領先的數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品，英特爾至強和現(xiàn)場可編程門陣列產(chǎn)品 FPGA 都包括在內(nèi)，同時還將推動公司整體的 AI 戰(zhàn)略。

該部門由桑德拉?里維拉(Sandra Rivera)擔任執(zhí)行副總裁兼總經(jīng)理，在此之前，Rivera 是英特爾的首席人力資源官，領導公司在全球的人力資源。

更早之前，Rivera 原所屬公司 Dialogic Corp 于 2000 年被英特爾收購，Rivera 隨即加入英特爾擔任營銷總監(jiān)，后來領導擁有 3000 多名員工的網(wǎng)絡平臺事業(yè)部，推動網(wǎng)絡技術(shù)設施向基于英特爾的解決方案轉(zhuǎn)型，整合英特爾芯片和軟件產(chǎn)品組合。

網(wǎng)絡與邊緣部(NEX)由原本英特爾的網(wǎng)絡平臺事業(yè)部、物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部和連接事業(yè)部整合而來，旨在推動英特爾的整個網(wǎng)絡技術(shù)和產(chǎn)品在邊緣智能達到領先地位。尼克?麥基翁(Nick McKeown)被任命為該部門的高級副總裁兼總經(jīng)理，并于 7 月 6 日全職加入英特爾。

McKeown 創(chuàng)立過五家網(wǎng)絡公司，并獲得超過 25 項行業(yè)獎項，包括在 2021 年獲得 IEEE Alexander Graaham Bell 獎章。英特爾在 2019 年收購 McKeown 與友人共同創(chuàng)立的 Barefoot Networks，將 McKeown 招致麾下兼職英特爾高級研究員。

另外兩個新成立的事業(yè)部分別是軟件和先進技術(shù)事業(yè)部(SATG)和加速計算系統(tǒng)和圖形事業(yè)部(AXG)。英特爾聲稱，SATG 部門將推動英特爾的軟件統(tǒng)一愿景，確保軟件仍然是英特爾的強大競爭優(yōu)勢，AXG 部門將增加公司對高性能計算和圖形領域的關注，為企業(yè)和數(shù)據(jù)中心等市場提供高性能和圖形解決方案。

在軟件和硬件產(chǎn)品及高級研發(fā)方面擁有超過 35 年經(jīng)驗的 Greg Lavender 將于今年 6 月從 VMware 加入英特爾并擔任高級副總裁、首席技術(shù)官(CTO)并兼任 SATG 部門的總經(jīng)理。Lavender 曾在花旗和思科任職，帶領花旗完成轉(zhuǎn)型，以及負責思科網(wǎng)絡軟件工程的升級。

長期推動英特爾架構(gòu)戰(zhàn)略的 Raja M.Koduri 擔任 AXG 部門的高級副總裁兼總經(jīng)理。

Rivera、McKeown、Lavender 和 Koduri 都將直接向 Pat Gelsinger 匯報。

IDM2.0 戰(zhàn)略升級，第二次組織變更

事實上，此次組織調(diào)整是繼 Pat Gelsinger 擔任英特爾 CEO 以來的第二次部門調(diào)整。

今年 3 月，Pat Gelsinger 上任后首次發(fā)表對外演講，大談對英特爾未來的展望，重磅宣布英特爾將升級到 IDM2.0 模式，根據(jù)需求混合使用內(nèi)部和外部代工廠以及提供新的代工服務。

由于 IDM2.0 戰(zhàn)略，英特爾內(nèi)部也圍繞制造、供應鏈等方面進行部門規(guī)劃而重組，代工部門 IFS(Intel Foundry Services，IFS)就是圍繞這一戰(zhàn)略升級做出的第一步組織調(diào)整。Gelsinger 在今年 3 月就宣布了這一計劃，該部門由半導體行業(yè)資深專家 Randhir Thakur 博士領導，并直接向 Gelsinger 匯報。

作為 IDM2.0 計劃的一部分，英特爾還聘請了三星北美代工業(yè)務的前負責人 Hong Hau 領導代工服務的轉(zhuǎn)變。

Moor Insights and Strategy 總裁兼首席分析師帕特里克?摩爾黑德 (Patrick Moorhead) 表示：“我一點都不感到驚訝，因為每位新任 CEO 一旦弄清楚自己想要實現(xiàn)的目標就會改變組織。Pat Gelsinger 說他想提升技術(shù)人才，并希望再次在軟件方面變得出色，這次組織架構(gòu)調(diào)整就是他正在做的事情。”

值得注意的是，Pat Gelsinger 接任英特爾 CEO 的消息宣布之后，不少業(yè)內(nèi)技術(shù)良將都相繼宣布加入或回歸英特爾，"酷睿 i7 之父"Glenn Hinton、英特爾老將 Sunil Shenoy 、VMware 老部下 Guido Appenzeller 都包括在內(nèi)。

這一次組織調(diào)整中，Nick McKeown 和 Greg Lavender 的加入再次證明了業(yè)界對 Pat Gelsinger 的信任和認可。

英特爾董事會獨立主席 Omar Ishrak 曾對任命 Pat Gelsinger 交接一事表示：

Pat 是一位久經(jīng)考驗的技術(shù)領導者，在創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和對英特爾的深入了解方面有著卓越表現(xiàn)，他將在高度關注運營執(zhí)行的同時，繼續(xù)持續(xù)基于價值觀的人文領導風格。

關鍵詞： 英特爾 CEO 重要決定 業(yè)務部門