上海市新政啟用“學員推薦制”等新舉措 增強青年和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

日前，上海市人社局等單位聯(lián)合發(fā)布《關于進一步加強本市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習工作的通知》，目前新政已全面啟動實施。新政啟用了“學員推薦制”等新舉措，這是“青年見習計劃”實施近20年來的又一次優(yōu)化升級，旨在進一步發(fā)揮政策效應、提高見習質量、增強青年和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

“青年職業(yè)見習計劃”是政府為提升青年就業(yè)能力，組織青年到政府確定的見習基地的特定崗位進行實踐鍛煉的一項就業(yè)準備活動。自2002年起，上海已有超過35萬名青年參與了見習計劃。

新政主要呈現(xiàn)兩大亮點：

首次引入“學員推薦制”，破除招錄壁壘

青年見習計劃以往實行市場化招錄見習學員的方式，無形中為就業(yè)困難青年設置了較高的準入門檻。為解決這一痛點，新政首次引入“學員推薦制”，旨在解決就業(yè)困難青年被見習基地招錄難度較大的問題，提高公共就業(yè)服務機構在見習學員招錄環(huán)節(jié)的參與度。

“學員推薦制”即區(qū)人力資源社會保障部門職業(yè)(創(chuàng)業(yè))指導人員根據(jù)基地見習崗位類型、規(guī)模等情況為有見習意向的未就業(yè)青年推薦與其自身條件相匹配的見習崗位。對于人力資源社會保障部門推薦的見習對象，見習基地原則上均應予以錄用。

對推薦制學員錄用后給予一次性帶教費補貼

本次見習新政還特別對“一次性帶教費補貼”條件進行了優(yōu)化，鼓勵見習基地正式錄用推薦制學員。這對失業(yè)青年而言又是一大利好，在同等條件下，增加了推薦制學員見習結束后被正式錄用的可能性。

根據(jù)政策規(guī)定，凡是直接提供就業(yè)見習崗位的就業(yè)見習基地及外派單位，與區(qū)人力資源社會保障部門推薦的見習學員簽訂1年及以上勞動合同并辦理用工登記手續(xù)、依法繳納社會保險費滿3個月，可按實際留用人數(shù)給予見習基地5000元/人的一次性帶教費補貼。

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