英國：從“不滿之夏”到“不滿之冬”

當(dāng)?shù)貢r間20日，來自英格蘭、威爾士和北愛爾蘭的10萬名護士舉行了本月繼15日之后的第二場大罷工，繼續(xù)要求提高工資以彌補通貨膨脹造成的薪資縮水。

【資料圖】

由英國護理專業(yè)從業(yè)者工會——皇家護理學(xué)院 （RCN）組織的這兩場罷工，是該工會106年歷史上的首次。

英國護士在倫敦舉行罷工

除護士外，英格蘭和威爾士的救護車工作人員也將在本月分別舉行罷工。

在新冠肺炎疫情已造成嚴(yán)重人員短缺和病案創(chuàng)紀(jì)錄積壓的情況下，護理和急救人員大罷工給本就嚴(yán)重承壓的英國醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)（NHS）帶來了額外壓力，致使英國部分醫(yī)院被迫宣布進入“緊急狀態(tài)”。

英國輿觀調(diào)查網(wǎng)（YouGov）民調(diào)顯示，三分之二的英國人支持護士罷工；63%的人支持救護車工作人員罷工。

大多數(shù)受訪者認(rèn)為，英國政府對罷工負(fù)有最大責(zé)任。

路透社報道截圖

“我們活不下去了”

護士大罷工是英國持續(xù)數(shù)月罷工潮的最新一幕。

由于生活成本暴漲和薪酬糾紛遲遲無法解決，英國多個行業(yè)特別是公共服務(wù)部門的罷工行動自今年夏天以來此起彼伏，連綿不斷。

從高速公路員工到機場運輸員工，從郵政工人到鐵路工人，從教師到律師，從消防員到護士……幾乎所有工薪族都在憤怒控訴：我們活不下去了！

從夏天至今，英國鐵路工人已經(jīng)舉行了多次罷工，并且還將舉行更多罷工。

英國廣播電臺（BBC）：英國機車工程師及消防員聯(lián)合工會（ASLEF）剛剛宣布，來自15家鐵路公司的1.25萬名火車司機將于1月5日舉行新的罷工。由于英國鐵路、海事及運輸工會（RMT）已經(jīng)計劃在1月3-4日和6-7日舉行罷工，ASLEF的行動將加劇1月第一周的主要鐵路交通中斷狀況。ASLEF表示，鐵路工人并不想罷工，但鐵路公司“逼”他們不得不這樣做。

眼下正值西方年末傳統(tǒng)假日季，持續(xù)不絕的大規(guī)模罷工已使得英國的公共服務(wù)體系陷入大范圍癱瘓狀態(tài)。

僅以交通系統(tǒng)為例，目前已知自本月23日至31日天天都有罷工，全面覆蓋國家公路、鐵路及民航運輸部門。

用美國媒體的話說，繼“不滿之夏”后，英國又迎來了“不滿之冬”。

美國消費者新聞與商業(yè)頻道（CNBC）報道截圖

英國國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，今年6月至10月間，跨行業(yè)大罷工讓英國共損失了超過110萬個工作日。其中，10月?lián)p失了41萬個工作日，達到2011年11月以來的最高水平。

而據(jù)估計，英國在12月將因罷工損失超過100萬個工作日。這將是自1989年7月以來的第一次。

英國工會聯(lián)盟（TUC）圖表

有美媒發(fā)文評論稱，這是英國十多年來最大的一輪罷工潮，對蘇納克的新政府構(gòu)成了重大挑戰(zhàn)。

文章援引英國巴斯大學(xué)教授蘇珊·米爾納的話指出，現(xiàn)在有如此之多公共服務(wù)工作者罷工的原因之一，是十多年前英國政府為應(yīng)對金融危機大幅削減公共支出，自那以后，工薪族們再也沒有恢復(fù)購買力，“我們的收入比2008年之前更差”。

美國全國公共廣播電臺（NPR）報道截圖

“這是國家的恥辱”

路透社報道稱，英國10月通脹率達到了11.1%的41年來最高點，但同時，英國公共部門員工的平均實際工資卻降到了19年來的最低點。

乍一看，公共部門的工資也在上漲，但經(jīng)通脹調(diào)整后，拿到手的錢比去年同期還低了6%；而私營部門的平均周薪在扣除價格因素后，也比一年前下降了4%。

路透社報道截圖

根據(jù)本月公布的最新數(shù)據(jù)，英國11月通脹率雖比10月峰值稍有回落，但仍高達10.7%。更有調(diào)查顯示，考慮通脹等因素，明年英國的家庭收入將下跌7%，回落至2013年的水平，是自1956年有記錄以來的最大跌幅。

具體到公共部門普通雇員，心中的苦更是難以盡訴。

自上世紀(jì)60年代以來，英國對公共部門的投資一直呈下降趨勢。而近些年因疫情等因素導(dǎo)致的支出增加進一步增加了財政赤字，使“漲工資”變得難上加難。

英國工會聯(lián)盟（TUC）發(fā)表題為《工人們?yōu)槭裁匆T工》的文章指出，過去十年里，英國政府一直拒絕為公共部門雇員加薪，也未能引入適當(dāng)?shù)淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致很多工薪家庭在新冠肺炎疫情暴發(fā)后陷入貧困；而近期能源等價格的普遍上漲進一步加劇了他們的困境。這直接誘發(fā)了當(dāng)前的危機。

英國工會聯(lián)盟（TUC）網(wǎng)站：在過去一年中，英國公共部門雇員的平均實際工資相當(dāng)于每月減少了185英鎊。

然而，在政府失政導(dǎo)致普通人工資不漲反縮的同時，卻讓富人變得越來越富。

英國慈善機構(gòu)“平等信托”最新發(fā)布的報告顯示，1990年至2022年的32年間，英國億萬富豪人數(shù)從15人激增至177人，其財富總和從539億英鎊激增6530多億英鎊，飆升了十倍以上。

由于英國政府在疫情暴發(fā)后采取了和美國如出一轍的“撒錢”政策，人為制造股市和房地產(chǎn)繁榮，僅在2020年至2022年間，英國億萬富豪就多了五分之一，財富增加了近1500億英鎊。

英國慈善機構(gòu)“平等信托”網(wǎng)站報道截圖

對此，“平等信托”聯(lián)合執(zhí)行董事喬·維塔姆斯直言，“英國在財富不平等方面的記錄令人震驚，對我們的經(jīng)濟和社會構(gòu)成了真正的威脅”，允許極少數(shù)最富有的人積累起如此驚人的財富“是國家的恥辱”。

“英國每年都會對最富有的個人和家庭表示慶祝。但同時，食品銀行的使用量仍在增加，390萬兒童生活貧困，670萬家庭在為支付取暖費用而掙扎。這是一個硬幣的兩面，卻很少有人提及?！?/p>

維塔姆斯強調(diào)，不平等并非不可避免。

“三分之二的英國公眾都認(rèn)為，普通工薪階層無法獲得國家財富的公平份額，現(xiàn)在是政府采取正確行動的時候了?！?/p>

英國慈善機構(gòu)“平等信托”網(wǎng)站報道截圖

素材來源丨環(huán)球資訊廣播《環(huán)球深觀察》

策劃丨王堅

記者丨閆明

編輯丨林維

簽審丨王堅

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