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中新網(wǎng)香港12月1日電 (記者 劉大煒)香港僑界社團聯(lián)會30日在港舉辦《行政長官2022年施政報告》座談交流會,邀請?zhí)貐^(qū)政府政務(wù)司司長陳國基介紹其中吸引人才的相關(guān)政策措施。
陳國基指出,特區(qū)政府的“搶人才”措施涵蓋四個重點:計劃招攬高質(zhì)量人才、優(yōu)化人才入境計劃、向來港人才提供“一站式”支援、留住人才在港長遠(yuǎn)發(fā)展。今年內(nèi),特區(qū)政府會推出或優(yōu)化多項吸引人才入境的計劃,積極招攬人才和企業(yè)到港發(fā)展。
陳國基表示,特區(qū)政府制定“搶人才”措施的考慮包括:措施須具針對性,與香港當(dāng)前人才和人力的需求對焦;措施要盡快上馬,并在短期內(nèi)見成績;措施須有靈活性,可因應(yīng)情況及需要的變化作調(diào)整;措施須避免影響本地勞工,要保證本地就業(yè),特別是本地青年人的就業(yè)機會。
陳國基估計,相關(guān)措施實施后,2023至2025年間香港每年可通過輸入人才計劃引進(jìn)至少3.5萬名人才。
聯(lián)會會長黃楚基表示,香港特區(qū)行政長官李家超于10月發(fā)表的施政報告多次強調(diào)要“搶企業(yè)、搶人才”,并在人才引進(jìn)和建設(shè)方面提出很多措施,希望通過聚集人才為香港開新篇。“搶人才”相關(guān)舉措在香港社會引發(fā)熱烈反響。聯(lián)會全面支持施政報告,因為這是香港從由亂到治走向由治及興新階段的全面施政綱領(lǐng),其中“人才”是香港走向由治及興過程中的關(guān)鍵因素。
香港僑界社團聯(lián)會負(fù)責(zé)人及成員共70余人參加當(dāng)天活動。
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