【代表委員履職記】?
“小程,我建議你把講義和課件再稍微修改一下,多傳授技能,讓聽講的人長本事!”2月25日,在河北省唐山市截癱療養(yǎng)院,全國人大代表、唐山市截癱療養(yǎng)院院長楊震生把護(hù)士長程芳喊過來,耐心叮囑一番。
程芳是唐山市截癱療養(yǎng)院的“金牌”養(yǎng)老護(hù)理員。去年12月,她代表河北省參加全國養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽,最終從128名參加決賽的選手中脫穎而出,獲得三等獎(jiǎng)。近日,她受邀為唐山一家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理員上一次培訓(xùn)課。楊震生心中記掛著這件事,在即將動(dòng)身赴京參加全國兩會(huì)時(shí),仍抽出時(shí)間對(duì)她的講義逐句把關(guān)。
加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理人員的培養(yǎng)、壯大養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍,這是楊震生近年來一直呼吁并努力踐行的事。他在廣泛調(diào)研中發(fā)現(xiàn),養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員年齡偏大、技能偏低已成為行業(yè)的普遍現(xiàn)象。在家庭養(yǎng)老功能逐漸弱化的背景下,社會(huì)對(duì)居家照料、上門服務(wù)、專業(yè)養(yǎng)老社會(huì)化服務(wù)的需求呈日益上升趨勢(shì)。在這種情況下,增強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員的榮譽(yù)感、提升他們的技能水平、吸引年輕群體進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍至關(guān)重要。去年參加全國兩會(huì)期間,他不僅圍繞這一問題提出建議,更在全年的工作中盡己所能,為養(yǎng)老護(hù)理員營造成長空間。
“趙文飛進(jìn)步最快,老人們都很喜歡她?!薄叭ツ晔斋@最大的是程芳護(hù)士長,她在全國養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽中取得了成績,我們的技能水平得到了評(píng)委們的認(rèn)可。”談起療養(yǎng)院的養(yǎng)老護(hù)理員們,楊震生幾乎對(duì)每個(gè)人的情況都了如指掌。
去年一年,楊震生不止一次采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式,組織全院護(hù)理員參與技能培訓(xùn)。程芳對(duì)華北理工大學(xué)附屬醫(yī)院護(hù)理技術(shù)人員去年4月8日受邀來院內(nèi)講課印象最深。她說,壓力性損傷是臥床老人在臨床中的常見病癥。雖然療養(yǎng)院在這方面的治療水平在唐山全市領(lǐng)先,但仍有一些需要破解的問題。通過與知名醫(yī)院的專家們面對(duì)面學(xué)習(xí)交流,全院護(hù)理員接觸到了新的治療理念。
老人們能得到更好的護(hù)理,護(hù)理員們的獲得感也更強(qiáng)了。為進(jìn)一步提升護(hù)理員們的職業(yè)榮譽(yù)感和獲得感,楊震生在唐山市截癱療養(yǎng)院制定出臺(tái)了一系列激勵(lì)政策,比如大幅提高養(yǎng)老護(hù)理員的工齡津貼等。
初心不改,使命在肩。在近期的調(diào)研和實(shí)踐中,楊震生對(duì)加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理人才的培訓(xùn)培養(yǎng)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。他建議,要擴(kuò)大養(yǎng)老護(hù)理人才培養(yǎng)規(guī)模、提升培養(yǎng)質(zhì)量,尤其要進(jìn)一步發(fā)展養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)教育;要探索養(yǎng)老護(hù)理人才獎(jiǎng)勵(lì)政策,關(guān)心支持養(yǎng)老護(hù)理員成長,定期組織養(yǎng)老護(hù)理員技能競賽比武活動(dòng),為他們營造不斷成長的空間;要打開養(yǎng)老護(hù)理人員的成長晉升通道,使養(yǎng)老護(hù)理成為有體面有尊嚴(yán)的職業(yè),使更多年輕人能走進(jìn)來、留得住。
關(guān)鍵詞: 成長空間